Accompagnement

Le TREI pour une intégration durable.

 

Présentation

Tout apprenant de Déclic Emploi Formation est convié à un séminaire de « TREI » : Technique de Recherche d'Entreprise et d'Intégration.

Ce séminaire a pour but d’accélérer le processus d’acquisition de l’entreprise d’accueil et d’intégration. Le séminaire de TREI se décompose en 5 séances collectives (minimum), un suivi personnalisé & individuel de l’apprenant dans le cadre de sa recherche d’entreprise et/ou de son intégration durable.

 

Séances

Les séances se décomposent en 6 points, qui sont :

  • Amélioration du CV par la valorisation des compétences acquises,
  • Construction de la « lettre d’accompagnement» (dite lettre de motivation),
  • Se présenter de façon opérationnelle (au téléphone comme en présentiel),
  • Identifier les Mots Clefs Cibles qui caractérisent l’apprenant,
  • Mise en œuvre de la méthode « DIAS » de recherche d’emploi,
  • Introduction à la négociation.

 

À la suite de ce séminaire, les CV & Lettre d’Accompagnement (ou lettre de motivation) sont validés par le responsable du TREI. Post-validation, les CV sont diffusés au sein du réseau de Déclic Emploi Formation à fréquence régulière.

 

Suivi

Chaque semaine, jusqu’à signature du contrat, l’apprenant doit faire le point sur ses recherches auprès du responsable du TREI. Il est mis en œuvre une Démarche Qualité incluant de fait des Diagnostics hebdomadaires axés plus particulièrement sur :

  • Respect de la méthode DIAS et régularité d’usage de cette méthode
  • Nombre d’envoi de CV,
  • Nombre de retours positifs (contact par l’entreprise)
  • Nombre d’entretiens téléphoniques et présentiels,
  • Et d'autres encore ... 

Chaque diagnostic hebdomadaire peut donner lieu à des ajustements du CV et/ou du comportement de l’apprenant afin d’améliorer les résultats.

 

Objectifs

Les TREI permettent d’améliorer la perception de soi, de valoriser ses propres compétences et expériences. Les exercices permettront à l’apprenant de parfaire ses aptitudes et d’identifier les arguments majeurs pour convaincre et rassurer le recruteur.

Depuis la construction du CV jusqu’à la conduite d’entretien en passant par les modalités du « Contrat de Professionnalisation » ou encore, la méthodologie de recherche de l’entreprise d’accueil, l’apprenant disposera des informations théoriques, pratiques et méthodologiques pour répondre à ses objectifs. 

Contactez-nous au :

01 43 71 99 59

Ouverture du secrétariat

Lundi :         8h45-18h30

Mardi :         8h45-18h30

Mercredi :    8h45-18h30

Jeudi :          8h45-18h30

Vendredi :    8h45-18h30

Samedi :       fermé

Dimanche :  fermé

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